1月25日湖北車橋年會在大家企盼中如期召開，400人濟濟一堂，盛況空前。黨委書記高永新主持會議，技術總監吳昌權宣讀2018年度表彰決定，總經理楊操軍作題為《聚焦降本增效  狠抓執行落實 努力開創低成本運營新局面》工作報告，最后由董事長盧婭妮發表了熱情洋溢的《新年致辭》。年會在喜笑顏開的搶紅包中拉開序幕。
2018年度先進，經層層推選，嚴格評審，公開表彰的有：制造系統總裝車間、采購系統采購處兩個先進集體；橋體車間焊接班組、總裝車間后橋3線、物流中心Ｃ庫班組、裝備部維修１班、安環后勤部保安班組、營銷公司橋成品庫六個先進班組；營銷公司安徽區、西南區、華北區三個優秀營銷團隊；盧廣偉、廖軍勇、甘葵武、黃志國等41名先進個人；萬小平、郭貴春、王先軍、凡孝軍、黃發年五名質量標兵；還有王小強、陳平（總裝）、楊杰三位安全標兵；周元平、楊林斌兩位優秀通訊員。公司領導盧婭妮、盧德宏、羅小峰、楊操軍、吳昌權、丁厚新、吳超、曾建國、王宗義、羅成分別為他們頒獎，并合影留念。
接著是一陣熱鬧非凡的搶紅包。年會搶紅包，在車橋人心中已如同春節的春晚一般，無包不歡！
楊總的工作報告共分三大部分。首先簡要回顧了2018年宏觀經濟環境和汽配行業市場形勢；接著匯報了2018年度兩橋經營業績、2018項目工作總評、2018年重點工作以及經營管理中存在的主要問題。
在報告第二部分，楊總對2019宏觀經濟環境、政策法規環境、商用車市場趨勢等，進行了全面地分析與評估，明白告訴大家機遇與挑戰并存，我們勢必要創新思維，把握汽車產業方向，主動適應新常態，以變應對不變，用自己的確定應對外部環境的不確定。
報告第三部分是2019年度工作規劃。楊總明確提出了目標規劃、工作方針、工作思路；簡要說明54個績效考核指標（其中公司級12個、部門級42個）和21個管理項目（公司級7項、系統級14項），并對各板塊工作提了具體思路和要求。
楊總最后指出：面對國家宏觀經濟下行并且變中有憂，汽車產業面臨重大變革，湖北車橋以全價值鏈降本為主線，全面提升低成本、高品質運行能力，以新技術、新制造、新服務、新商業模式為導向，全面適應新政策法規，適應商用車行業的并購重組。
又一陣紅包雨后，董事長盧婭妮為大家送上了最美好的祝福，并向受表彰的先進集體、優秀員工表示祝賀！向勤奮工作、銳意進取的車橋人表示問候！同時也向關心和支持車橋事業發展的合作伙伴、員工家屬及社會各界人士表示感謝！董事長諄諄寄語、明確要求大家：事雖難，做則必成，路雖遠，行則必至。使命重在擔當，實干鑄就輝煌。我們要發揚兩種精神，一個是工匠精神，更重要的是創新精神。工匠是腳下的路，創新是走向未來的路；我們要倡導務實，腳踏實地；我們要貴在堅持，永不放棄；我們要團結一致，往前進方向邁進！既要培養兔子快速奔跑的能力，又要具備烏龜堅持不懈的毅力。
新的藍圖已經繪就，新年目標已經確定，讓我們真抓實干，攜手共進，擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢，以更新的思維，更新的舉措，奮力奪取2019年各項工作新勝利！